4月28日，中華全國總工會召開全國五一勞動獎表彰大會，南方電網(wǎng)貴州銅仁供電局思南供電局大修技改專責楊葉奎憑借扎根基層三十載的創(chuàng)新實踐與突出業(yè)績榮膺殊榮，成為該局以工匠精神賦能電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的生動注腳。近年來，銅仁供電局立足黔東地區(qū)發(fā)展需求，以創(chuàng)新驅動破解發(fā)展瓶頸，以人才培育夯實發(fā)展根基，持續(xù)提升電網(wǎng)保障能力與服務效能，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁電力動能。
作為黔東電網(wǎng)建設與運營的核心力量，銅仁供電局始終將創(chuàng)新作為破解發(fā)展難題、提升核心競爭力的關鍵抓手，聚焦電網(wǎng)建設、智能運維、服務升級等重點領域，推動技術創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。數(shù)據(jù)顯示，該局近年來累計完成電網(wǎng)建設投資超百億元，推進50余項主網(wǎng)及小型基建項目、5000余項配網(wǎng)項目建設，實現(xiàn)德江堰塘110kV輸變電工程等重點工程順利投運，有效緩解區(qū)域用電負荷壓力，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢電力根基。
在智能運維與服務優(yōu)化領域，銅仁供電局持續(xù)發(fā)力，構建“智能班+巡維+檢修”協(xié)同模式，完成全域變電站智能化改造，通過三維建模、人工智能識別等技術實現(xiàn)“機器人+視頻”遠程自主巡視，巡視效率提升400%，大幅降低現(xiàn)場作業(yè)成本與安全風險。同時，推行“一企一策”精準服務，開通用電綠色通道，壓縮辦電流程，累計為園區(qū)企業(yè)降本超500萬元，切實優(yōu)化電力營商環(huán)境。
創(chuàng)新活力的迸發(fā)，離不開人才隊伍的支撐。銅仁供電局高度重視職工創(chuàng)新培育，搭建工匠創(chuàng)新工作室等平臺，鼓勵一線職工立足崗位破解生產(chǎn)痛點。楊葉奎作為該局基層創(chuàng)新標桿，扎根一線30余年，秉持“一線的痛點，就是創(chuàng)新的靶點”理念，主導攻克100多項技術難題，自研20余項技術成果，獲國家專利授權36項，多項成果推廣轉化創(chuàng)造經(jīng)濟效益超千萬元。
其研發(fā)的“一體化裝表接電多功能屏柜”實現(xiàn)“一柜即基地”，培訓如“移動電源”般高效便捷，推動傳統(tǒng)培訓模式向基層自主培訓變革，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超300萬元；“配電變壓器多功能罐式油位器”作為國內(nèi)首創(chuàng)成果，在南方電網(wǎng)5省區(qū)全面推廣，有效降低電網(wǎng)事故發(fā)生率。此外，楊葉奎牽頭成立的創(chuàng)新工作室累計培養(yǎng)系統(tǒng)內(nèi)技術技能骨干116人，為行業(yè)人才培育提供了可復制的基層樣本。
業(yè)內(nèi)人士表示，銅仁供電局以創(chuàng)新驅動電網(wǎng)提質(zhì)增效，以工匠精神培育技術人才，既破解了基層電力運維的諸多難題，也為區(qū)域能源保障與產(chǎn)業(yè)升級提供了有力支撐。下一步，該局將以楊葉奎等勞模工匠為榜樣，持續(xù)深化技術創(chuàng)新與人才培育，不斷完善電網(wǎng)服務體系，為銅仁建設武陵山區(qū)區(qū)域性中心城市提供更加可靠的電力保障。
